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時間:2012-11-23 來源:未知 作者:admin 點擊:2478次
來源:中國低壓電器網
由于經濟形勢低迷,眾多崗位開工不足,華銳風電近期對350名員工實施了停工休假,占公司總人數的12%。
據人民網報道,關于放假之后的薪酬待遇,公司稱,自停工放假之日起,在第一個工資支付周期內(停工放假30日內),集團公司按照員工提供正常勞動情況,支付勞動合同中約定的工資,從第二個工資支付周期開始(停工放假30日以后)按照北京市最低工資標準的80%支付基本生活費。記者查詢獲悉,2012年,北京市最低工資是不得低于1260元人民幣,換言之,華銳風電的停產員工將拿到1080元的每月收入。
華銳風電在國內風電市場快速增長中逐步崛起,但在國內風電政策收緊,以及風電上網等問題凸顯后,自去年開始,國內風電裝機新增市場快速下滑,公司業績也不斷下滑。與此同時,國內風電設備產能仍在快速增長,市場遭遇低價惡性競爭,風電設備龍頭也不能幸免。今年5月以來,華銳數度傳出“裁員”消息,以及百名應屆畢業生“解約門”事件。
據中國日報網報道,今年前三季度,華銳風電的營收僅為36.34億元,虧損高達2.55億元,同比下滑了128%之多,其中第三季度的單季虧損額達到2.8億元。而華銳風電一位高層曾表示,一些客戶的付款周期從原先的3個月達到了6個月以上,這也增加了公司的資金周轉難度。可見,通過停工并降低員工薪水的方式節省現金支出,顯然是企業在困難時期會采取的措施之一。
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